如(rú)何在新崗位上進一(yī)步踐行“三嚴三實”，如(rú)何結合單位、部門實際開創企業發展新局面，8月6日上午，公司開辦了由部分中層幹部參加的(de)微黨課，請今年(nián)新晉升的(de)11名幹部給與會者上了一(yī)堂以座談形式的(de)微黨課。黨課由董事長(cháng)、黨委副書記胥東主持。集團黨委副書記、紀委書記俞崇勳,副總經理(lǐ)黃李強,杭天公司黨委副書記、工會主席陸偉祥出席會議并講話，集團人力資源部（政治部）負責人參加。

會上，中層幹部結合工作實際，圍繞踐行“三嚴三實”就如(rú)何在新的(de)工作崗位上履職盡責，加強班子(zǐ)建設進行了交流發言，談了各自(zì)在新崗位履職的(de)情況及感受，并對如(rú)何更好地(dì)推進工作談了思路，作了表态。沈德利同志始終堅持在學(xué)中幹，在幹中學(xué)，提高(gāo)自(zì)身知識化、專業化水平；他表示每個人都要正視(shì)學(xué)習的(de)重要性，通過學(xué)習提升道(dào)德修養，提高(gāo)業務水平，做(zuò)到堅定信念，嚴以修身，破除“不擔當、不作為(wèi)、慢作為(wèi)”的(de)現象，以高(gāo)标準、嚴要求做(zuò)好表率，帶好隊伍。丁立飛(fēi)同志強調要清晰自(zì)身定位，樹立正确的(de)權力觀，把握好權力與責任的(de)關系；嚴格按規則、制度辦事，将權力關進制度的(de)籠子(zǐ)，做(zuò)到公平處事，清白做(zuò)人，不以權壓人，任何時候都不搞特權，不以權謀私。孫一(yī)帆同志提出了要不因制度約束，切實轉變思想觀念，将“不敢要”提升為(wèi)“不想要”；每個人都要手握戒尺，嚴以律己，不斷提升個人修養，恪守廉潔自(zì)律的(de)道(dào)德操守，切實做(zuò)到堂堂正正做(zuò)人、老老實實幹事、清清白白為(wèi)官。鄭基鵬同志提到，做(zuò)工作、謀發展就是要避虛求實，不退縮，勇于擔當。切實做(zuò)到不好高(gāo)骛遠，不脫離(lí)實際，深入基層，開展調研，直面問題，迎難而上，解決問題，創造實績。吳軍貴同志深刻體會到了走上管理(lǐ)崗位之後的(de)責任與壓力，強調創業要實就是要腳踏實地(dì)，真抓實幹、敢于擔當，把落實的(de)落腳點放到辦實事、求實效上。身教勝于言傳，要以身作則，以實幹興企，在實幹中破解難題，實現願景。馮其棟同志認為(wèi)做(zuò)人要實最基本的(de)準則就是忠誠，說老實話、幹老實事；要能夠團結幹部職工，激發個人潛能，凝聚團隊力量；老老實實做(zuò)人、踏踏實實幹事、兢兢業業工作，成為(wèi)工作能力過硬、敢闖敢幹的(de)老實人。

在聽完11名同志的(de)發言後，與會領導均給予了積極肯定，寄予了殷切希望，也提出了具體要求。杭天公司陸偉祥副書記提出：一(yī)要嚴以律己，用自(zì)己的(de)行動感染員工；二要紮實工作，一(yī)分部署，九分落實；三要關愛員工，善于發現員工的(de)長(cháng)處和(hé)優勢，調動員工積極性；四是營造氛圍，樹立“正氣”，營造積極向上的(de)氛圍。黃李強副總提出要争做(zuò)“六種人”，一(yī)要做(zuò)有思想的(de)人；二要做(zuò)有理(lǐ)想、有責任的(de)人；三要做(zuò)務實勤奮的(de)人；四要做(zuò)精于計算的(de)人；五要做(zuò)有激情、有作為(wèi)的(de)人；六要做(zuò)善于學(xué)習的(de)人。俞崇勳副書記提出要做(zuò)到風正、氣順、勁足，所謂風正就是要踐行三嚴三實、踐行“正氣”文化，做(zuò)到公平公正、強化紅(hóng)線意識；氣順就是要團結協作，快樂(yuè)工作，講究原則；勁足就是要激情創業、幹在實處、走在前列、率先垂範，踐行“一(yī)線工作法”。

會議最後，胥東董事長(cháng)感謝與會同志為(wèi)大家上了一(yī)堂生動的(de)黨課，對這種微黨課形式給予了充分肯定。他分析了當前集團公司發展面臨的(de)形式與挑戰，指出當前能源市場正處在變革時代，整個市場格局将發生變化，我們這一(yī)代杭燃人要繼續創業、創造、創新，并提出了四點要求。一(yī)是堅定信念，堅定目标，敢于擔當，敢于創新。培養一(yī)支風正、氣順、勁足的(de)幹部隊伍，要争做(zuò)“五事”幹部，争當“五種人”。二是推進各項工作要落細、落小、落實。杭燃黨委與杭天黨委要做(zuò)到同部署同落實。三是積極踐行“一(yī)線工作法”。履行職責，加強學(xué)習，堅定信念，做(zuò)一(yī)個好的(de)杭燃人，做(zuò)一(yī)個優秀的(de)杭燃幹部。四是同心協力，将方方面面的(de)人心安頓好、幹勁激發好、發展經營好。團隊內(nèi)部做(zuò)到不指責、不推诿、不計較、不輕易批評；多傾聽、多溝通、多協同，處理(lǐ)好奉獻精神與合作精神，協同意識與責任意識之間的(de)關系。