魏萍副部長(cháng)、曹頌華副調研員分别圍繞“勞動合同框架下的(de)職工維權、職工之家建設”講述了一(yī)堂生動、實用的(de)業務技能提升課。在座學(xué)員紛紛表示受益匪淺，對于今後工會工作的(de)開展具有很強的(de)指導意義。随後，與會代表們圍繞“如(rú)何建設職工之家，建設怎樣的(de)職工之家”開展激烈讨論，大家着眼集團全局，結合本單位實際，集思廣益、暢所欲言，有針對性地(dì)提出了工會工作改進方向，并對集團工會工作建言獻策，提出真知灼見的(de)意見和(hé)建議。

王進忠顧問就多年(nián)來的(de)工會工作心得，談了肺腑之言：一(yī)是工會工作要做(zuò)到“真誠”，心存感恩、寬厚之心；二是做(zuò)到心中有愛、心中有情，愛事業、愛企業、愛員工，做(zuò)員工中的(de)一(yī)員；三是理(lǐ)解工會是個集體領導的(de)組織，需要全體會員的(de)大力支持；四是工會工作要尊老愛幼，關注中堅。

俞崇勳副書記首先對全體工會幹部表達了誠摯的(de)謝意，感謝大家多年(nián)來一(yī)如(rú)既往的(de)支持，并提出五方面的(de)建議：一(yī)是在服務職工上下功夫，維護職工合法權益；二是在凝心聚力上下功夫，在員工中樹立威信，做(zuò)好引領作用；三是在創新載體上下功夫；四是在助推發展上下功夫；五是在培育培養上下功夫，努力提升工會幹部能力。同時，要求全體工會幹部要有政治意識、大局意識、奉獻意識、擔當意識和(hé)主人翁意識。