- 招聘公告
我們的(de)業務
揚州潤揚氣業發展有限公司已走過了49年(nián)的(de)發展曆程，2001年(nián)由原杭州管道(dào)煤氣公司和(hé)杭州煤氣公司合并改制組建而成的(de)大型國有企業，系全省燃氣行業龍頭企業。集團圍繞“杭燃供氣、杭燃服務、杭燃優家、杭燃體驗”四大業務推進燃氣全産業鏈發展，業務範圍涵蓋高(gāo)、中、低(dī)壓天然氣輸配，燃氣工程安裝，瓶裝液化氣銷售，燃氣用具經營，車用天然氣等，服務區域輻射杭州市10區3縣（市），下屬全資、參控股企業17家。
我們的(de)努力
目前，集團已建成投運8500公裏高(gāo)中低(dī)壓燃氣管線、大型LNG應急氣源站2座、天然氣門站5座、高(gāo)中壓調壓計量站（含閥室）29座、天然氣加氣站16座；營業服務網點26個，及“19服務廳”線上燃氣服務平台，為(wèi)168萬戶用戶提供天然氣服務。集團連續16年(nián)獲全國“安康杯”競賽優勝單位，先後榮獲浙江省五一(yī)勞動獎狀、“全國文明單位”、“中國能源企業500強”、“浙江省服務業100強”、國內(nèi)天然氣行業社會信用“優”級企業、中國燃氣改革發展30年(nián)“突出貢獻獎”、 “浙江省創建和(hé)諧勞動關系暨雙愛活動先進企業” 、中國土木工程詹天佑獎等榮譽稱号。
我們的(de)願景
發展清潔能源，共享綠色家園。集團堅持以“讓家庭更美味、讓家庭更溫暖、讓城市更綠色、讓生活更美好”為(wèi)願景，倡導争做(zuò)“綠色發展的(de)創建者、城市安全的(de)守護者、溫度生活的(de)貢獻者、出彩人生的(de)奮進者、美好生活的(de)共享者”；以“安全發展、創新發展、綠色發展、共享發展”為(wèi)發展理(lǐ)念，以“全産業鏈戰略、客戶第一(yī)戰略、文化興企戰略、精益管理(lǐ)戰略”為(wèi)發展戰略，努力打造“跨區域發展的(de)全國第一(yī)方陣的(de)公衆企業”。集團堅定做(zuò)實“安全工程、民生工程、綠色工程、溫暖工程”四大工程，打造“杭燃供氣、杭燃服務、杭燃優家、杭燃體驗”四大産品，構建與杭州城市國際化相匹配的(de)綠色能源保障體系。
我們的(de)邀請
現誠邀您加入我們，讓我們共同以“激情燃燒、氣象萬千”價值理(lǐ)念，推動杭州綠色能源事業的(de)長(cháng)足發展，為(wèi)建設“獨特韻味、别樣精彩”的(de)美麗杭州和(hé)重要窗口貢獻力量。本次招聘具體崗位如(rú)下：
u工程管理(lǐ)（燃氣工程）（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，工程管理(lǐ)、燃氣等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有工程師及以上職稱或5年(nián)以上工程管理(lǐ)工作經驗者優先考慮。
u計量儀表管理(lǐ)（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，計量、儀器儀表、電氣、測控等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有工程師及以上職稱、注冊計量師資格或5年(nián)以上計量、儀器儀表從業經驗者優先考慮。
u新媒體運營（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，新聞傳播、廣告學(xué)、市場營銷等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有3年(nián)及以上新媒體運營工作經驗者優先考慮。
u營銷策劃（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，新聞傳播、廣告學(xué)、市場營銷等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有3年(nián)及以上營銷策劃工作經驗者優先考慮。
u财務管理(lǐ)（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，會計學(xué)、财務或金融等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有會計師及以上職稱或5年(nián)以上财務工作經驗者優先考慮。
u審計專員（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，工程管理(lǐ)、财務、風控、審計等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有中級及以上職稱或5年(nián)以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風險管理(lǐ)工作經驗者優先考慮。
u人力資源管理(lǐ)（2人）
1、本科及以上學(xué)曆，人力資源、管理(lǐ)學(xué)、經濟法務等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有經濟師及職稱或5年(nián)以上人力資源管理(lǐ)相關工作經驗者優先考慮。
u企業戰略規劃（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，燃氣、新能源應用、企業管理(lǐ)、經濟法律實務等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、熟悉油氣行業的(de)國家政策、行業政策；
4、具有中級及以上職稱，5年(nián)以上油氣行業政策研究、改革改制工作經驗者優先考慮。
u特殊作業技術負責人（1人）
1、本科及以上學(xué)曆， 電氣自(zì)動化、機電一(yī)體化等相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有高(gāo)級以上職稱或特種作業證，熟悉燃氣新技術新應用,并能進行現場技術指導等；
4、具有5年(nián)及以上相關專業工作經驗者優先考慮。
u安全管理(lǐ)（1人）
1、本科及以上學(xué)曆，安全工程、燃氣相關專業；
2、年(nián)齡35周歲以下；
3、具有工程師及以上職稱、注冊安全工程師或5年(nián)以上安全管理(lǐ)工作經驗者優先考慮。
以上崗位要求身體健康，具有高(gāo)度的(de)責任心，吃苦耐勞；勤奮敬業，學(xué)習能力強，有良好的(de)團隊精神。本次招聘由杭燃集團統一(yī)對外發布招聘信息，招聘工作結束後，錄用人員與燃氣集團或下屬全資、控股企業（杭州市區）簽訂勞動合同，錄用後需經曆一(yī)定時間的(de)基層實踐階段。
集團為(wèi)員工提供完善而有保障的(de)薪酬福利體系，包括：
–激勵性工資獎金體系（包括崗位工資、績效工資、年(nián)終獎金），部分崗位采用市場化薪酬激勵機制
–完善的(de)“五險一(yī)金”保障體系(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金)
–“兩補”保障（補充養老保險和(hé)補充醫療保險）
–提供勞保、職業服裝等相應福利
–提供外地(dì)單身大學(xué)生、技師過渡性宿舍
–每年(nián)健康體檢
有意加入者請前往杭燃集團官網（/）-“信息公開”-“公告信息”-“招聘公告”欄目下載《杭燃集團應聘人員情況登記表》，填寫完畢後将電子(zǐ)版《應聘人員情況登記表》及相關學(xué)曆、職稱、職（執）業資格等證明材料掃描件發送至hr@hzgas.cn（郵件主題格式為(wèi)：“應聘崗位名稱+應聘人員姓名”），未按規定格式投遞視(shì)為(wèi)無效郵件。我們将對應聘材料進行審核評估，于報名截止日後15個工作日內(nèi)給予應聘者回複，并安排面試、筆(bǐ)試、綜合素質測評、篩選錄用、體檢簽約等。
揚州潤揚氣業發展有限公司黨群工作部（人力資源部）聯系電話：0571-88163507 湯經理(lǐ)、0571-88163510 楊女士。報名截止日期：2023年(nián)7月7日。
