市燃氣集團公司黨委、紀委于2011年(nián)5月組織開展了第三屆黨風廉政教育月活動。本次活動由廉政制度、廉政亮(liàng)相、廉政教育、廉政學(xué)習、廉政談話等內(nèi)容組成，并通過一(yī)系列內(nèi)容豐富、形式創新的(de)特色活動來夯實廉政教育的(de)基礎建設、提升廉政教育的(de)文化內(nèi)涵、發展廉政教育的(de)教育方式，在企業廉政建設上取得了較好的(de)成效。

　　一(yī)是編寫崗位廉政行為(wèi)規範。根據2010年(nián)崗位廉政風險點排查情況，以“突出重點、全面覆蓋”為(wèi)原則，結合工作實際，彙編《在陽光下工作系列之崗位廉政行為(wèi)規範》廉政手冊，作為(wèi)規範各崗位員工的(de)履職行為(wèi)的(de)範本以供學(xué)習。

　　二是舉辦“清風杯”廉政辯論賽。為(wèi)增強反腐倡廉宣傳教育的(de)感召力、說服力和(hé)滲透力，市燃氣集團公司舉辦了“清風杯”廉政辯論賽，組織8個團隊，通過對當今社會“反腐敗應該重在預防還是重在懲戒”、“為(wèi)官德重于才還是為(wèi)官才重于德”等一(yī)系列辯題，從定義、哲學(xué)、法律、制度、道(dào)德、公衆監督、社會現象等各個層面展開攻辯。廉政熱點話題的(de)辯論，進一(yī)步引導黨員幹部對反腐倡廉熱點問題的(de)關注和(hé)探讨，為(wèi)公司廣大職工獻上了一(yī)場廉政文化精神盛宴，吸引廣大群衆支持、參與反腐倡廉建設，提高(gāo)反腐倡廉意識。

　　三是設置“廉政牆”公開承諾。以各支部為(wèi)單位，将公司領導班子(zǐ)、集團公司兩級中層以上幹部及基層單位其他黨員的(de)廉政承諾或者廉政座右銘通過親筆(bǐ)簽名的(de)形式上牆公開，形成一(yī)塊塊特色鮮明、主題突出的(de)“廉政牆”，主動接受群衆的(de)實時監督，以此督促廣大黨員幹部兌現廉政承諾，時刻緊繃“廉政弦”。

　　四是舉辦廉政專題講座。邀請市紀委案件審理(lǐ)室俞斌主任給廣大黨員幹部作廉政專題講座，就當今社會反腐倡廉的(de)形勢與認識問題，從成效明顯，樹立信心和(hé)形勢嚴峻，堅定決心兩個方面深刻剖析了目前反腐倡廉的(de)成效和(hé)存在的(de)不足之處，講座結合具體案例，深入分析了當今社會腐敗貪污案件“案情複雜、隐蔽性好、竄案嚴重、數額巨大”的(de)新特點，告誡大家要樹立正确的(de)理(lǐ)想信念、慎用手中的(de)權力、正确處理(lǐ)人際關系，謹慎交友、做(zuò)人要情趣健康，在廉潔自(zì)律上把握好廉政關，保持清正廉潔的(de)優秀品質。通過事理(lǐ)結合，以事明理(lǐ)，使廣大黨員幹部接受了一(yī)次深刻的(de)黨風廉政教育。

　　五是召開利益相關方廉政座談會。把廉政建設的(de)觸角延伸到利益相關方，組織召開了以施工、監理(lǐ)等單位負責人及集團下屬各單位書記、分管安裝建設的(de)領導為(wèi)主要對象的(de)廉政建設座談會，交流廉政教育工作開展情況，探讨廉政建設措施和(hé)監督制約運行模式，形成業主方與施工方“攜手一(yī)緻、共築防堤，打造‘廉潔杭燃’”的(de)理(lǐ)念，努力打造優質工程、陽光工程、廉政工程。

　　此外，市燃氣集團公司還開展了黨員幹部“清風之旅”廉潔教育活動，以名人說廉，借古喻今；開展廉政圖片征集活動，展現廉政帶給生活的(de)美好；開展“薦讀廉政書籍、促進廉潔從業”活動，獲廉政感悟心得近30篇；落實2011年(nián)懲防體系制度建設，推進50項涉及禮品收受、效能監察、企務公開等內(nèi)容的(de)制度新建或修訂；結合“小金庫”專項治理(lǐ)工作，組織全員參加防治“小金庫”知識有獎競答活動；強化日常廉政建設，規範廉政建設七本台賬，多次組織開展廉政談話及廉政電化教育。

　　在總結前兩屆廉政教育月活動成功經驗及優勢特色的(de)基礎上，本次活動以“突出重點工作、推進長(cháng)效工作、規範日常工作”為(wèi)主旨，有機融合廉政建設活動、廉政長(cháng)效機制、廉政日常工作，以“五項特色活動”為(wèi)載體，通過廉政制度、廉政亮(liàng)相、廉政教育、廉政學(xué)習、廉政談話等內(nèi)容的(de)輔佐，豐富廉政教育的(de)內(nèi)涵，夯實了廉政建設的(de)基礎。