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集團公司舉辦09年(nián)度“安康杯”“兩保一(yī)優”知識競賽

2009-11-13 作者：人力資源（政治部）、後勤分公司

精彩紛呈寓教于樂(yuè)

——（集團）公司舉辦09年(nián)度“安康杯”“兩保一(yī)優”知識競賽

時值“119消防日”之際，（集團）公司舉辦了2009年(nián)度“安康杯”“兩保一(yī)優”知識競賽，來自(zì)營業服務分公司、輸配運行分公司、管網建設分公司、後勤服務分公司、濱江分公司、公司機關、工程公司、錢江公司、杭州天然氣有限公司等單位的(de)9支代表隊共27名選手參加了競賽。經過近2個小時的(de)激烈角逐，濱江分公司獲得一(yī)等獎，管網建設分公司、杭州天然氣公司獲二等獎，後勤服務分公司、營業服務分公司、錢江燃氣有限公司獲三等獎。（集團）公司黨委副書記、工會主席王進忠為(wèi)各代表隊頒獎，副總經理(lǐ)王東觀看了比賽。

一(yī)次安全教育的(de)應知大考

為(wèi)深入開展公司“安康杯”活動，促進“兩保一(yī)優”工作的(de)順利實現，積極營造企業安全文化氛圍，乘着成功慶祝（集團）公司成立35周年(nián)系列活動的(de)東風，舉辦了又一(yī)次全司範圍的(de)大型安全教育活動。活動由（集團）公司工會發起、後勤服務分公司承辦，運營服務部參與策劃，9個參賽隊伍均派出了精兵(bīng)強将，呈現出上下聯動，全員參與的(de)文化氛圍。

此次比賽從300道(dào)涵蓋安全、消防以及兩保一(yī)優內(nèi)容的(de)題庫中精心抽取了66道(dào)比賽試題向參賽選手發問，比賽中老将們寶刀不老，80後更是毫不示弱，激烈的(de)賽事高(gāo)潮叠起，令人拍手叫好。雖有個别選手因緊張、遺忘等原因影響了發揮，但本着“友誼第一(yī)、比賽第二”的(de)活動宗旨，大家都在輕松愉快的(de)氛圍中獲得更多的(de)知識和(hé)樂(yuè)趣。在整個比賽的(de)66道(dào)試題中選手們答對53題，正确率達到了80%，且回答規範标準，特别是公開題目的(de)回答正确率較高(gāo)；但在回答題庫外的(de)現場題目時，選手們失誤較多，一(yī)定程度上反映出大家平時安全教育的(de)缺漏，由此也為(wèi)我們進一(yī)步加強對企業發展、安全管理(lǐ)知識，提高(gāo)應知水平提出了要求。

一(yī)次緊張活潑的(de)文化體驗

以競賽活動為(wèi)載體，彰顯企業文化的(de)凝聚、導向、激勵功能。“安康杯”活動中，27名參賽隊員箭在弦上，“心在嗓子(zǐ)上”；60名觀衆心系隊員，暗暗使勁。在第一(yī)輪必答題中，杭天與濱江兩支隊伍以滿分高(gāo)出其他參賽隊10分的(de)成績，高(gāo)居前列。在第二輪搶答題中，因按搶答器失誤4支隊倒扣分數，輸配隊搶答對4題，濱江隊則進一(yī)步擴大了優勢，以搶答6題，隻失1題的(de)成績高(gāo)歌猛進。精彩的(de)較量讓全場的(de)叫好聲、鼓掌聲、惋惜聲、笑聲不絕于耳。到了最扣人心弦的(de)第三輪風險題這一(yī)關了，輸配隊、管網隊都各要了50分的(de)風險題，但是結果可(kě)謂是冰火兩重天，管網隊一(yī)躍進入前三名，而輸配隊由于失誤而退出前六名；濱江隊則穩紮穩打，挑選了風險系數較低(dī)的(de)題進行回答，也因此毫無懸念地(dì)以總分190分，獲得比賽第一(yī)名。

（人力資源（政治部）、後勤分公司供稿）

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