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2011年(nián)7月1日,集團公司在慶祝建黨九十周年(nián)暨争創全國文明單位動員大會上,發起了争創全國文明單位号召,并部署了具體争創方案。

總體目标:實施集團公司“十二五”發展戰略,堅持“三個文明”一(yī)起抓,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,力争通過全體幹部員工的(de)共同努力,把集團公司創建成為(wèi)全國文明單位。

三大工作:大力建設物質文明,實施“做(zuò)深做(zuò)強做(zuò)大”企業發展戰略;

           大力建設政治文明,實施企業的(de)民主管理(lǐ)、民主監督、民主決策,建設和(hé)諧企業;

           大力建設精神文明,實施文化興企戰略,促進企業全面發展。

六大具體任務

    組織領導有力,職工參與廣泛,确保“兩保一(yī)優”,創建工作深入紮實。
        思想政治工作深入細緻,文化建設卓有成效,道(dào)德風尚社會共認。
        大力營造濃厚學(xué)習風氣,職工培訓常抓不懈,實現“品質杭燃”基礎穩固,文體衛生列入先進。
        職工積極參與民主管理(lǐ),企業和(hé)諧治安良好,實現“廉潔杭燃”制度健全,全體職工遵紀守法。
        清潔能源優化內(nèi)外環境,用戶服務程序規範,實現“氣通人和(hé)”亮(liàng)點紛呈,環保工作達到标準。
        業務水平邁入先進行列,主要指标同行領先,實現“一(yī)流企業”目标明确,工作實績逐年(nián)提高(gāo)。

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